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Todos nuestros medicos laborales están colegiados en el colegio de medicos de Madrid y debidamente acreditados.
La empresa asume la totalidad de la prima del seguro: en este caso, la contratación del seguro médico supone un aumento de la base de cotización de la Seguridad Social del empleado, no obstante que ésta se calcula con el total de la salario y no con el salario neto.
Se debe comprobar el cumplimiento de los siguientes soportes requeridos para el inicio de la realización y remisión de concepto de rehabilitación delante Compensar EPS:
Solicita reembolsos de cuotas moderadoras y copagos de autorizaciones que hayan sido pagadas por Internet o en una de nuestras sedes.
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Los trabajadores dependientes e independientes deben realizar la radicación de la solicitud para iniciar el proceso de realización y remisión de concepto de rehabilitación, con los soportes completos, a través de los siguientes canales:
Una oportunidad contratada, las empresas deberán comunicar a sus empleados toda la información referente a las coberturas y recabar los datos para su inclusión en el seguro.
Todo ello con el objetivo de ofrecer a los profesionales el medico laboral bolsa de trabajo mejor entorno para desarrollarse personal y profesionalmente, Vencedorí como proporcionar la mejor concurso sanitaria a los pacientes que acuden a nuestros centros.
El artículo 37.3 del Estatuto de los trabajadores regula los permisos retribuidos a los que tienen derecho las personas trabajadoras, ir al médico en horario laboral no está regulado como un permiso retribuido, lo que medico laboral veracruz obliga a las personas trabajadoras, en caso de necesitarlo, a laboral medical alternativa recuperar las horas empleadas en el médico o a que se descuente de su salario.
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Los jueves cada 15 díTriunfador tenemos foros virtuales en los que conversamos con expertos sobre diversos temas valiosos para tu medico laboral trabajo salud y bienestar. IR Servicios a un clic
El proceso de trámite de incapacidad en Sanitas varía según si eres un cotizante dependiente o independiente. A continuación, se detallan los pasos a seguir en cada caso:
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